绿盟荐书丨《大国竞合》

2022-12-09 21:19:55  来源:绿法国际联盟   作者:绿盟研究院

内容简介:中美关系走向直接影响当今世界格局的稳定,决定着人类命运共同体的未来。如何正确认识中美两国的异同?如何把握未来中美关系的走向?这本书从中美两国的历史和文化渊源出发,对中美两国在经济、教育、法治、民主形式、世界观、价值观、思维模式等方面的异同及根源进行了客观分析,指出中美两国的历史、文化和现实国情不同,存在认知偏差在所难免,因此要加强相互了解,超越认知藩篱,消弭理解赤字,寻求共同发展。

【作者简介】

彼得·沃克:麦肯锡荣休高级合伙人,美国知名中国事务观察家,增进中美两国人民相互了解的华美协进社董事会成员。致力于研究中国的历史和文化,曾访问中国80余次,与中国政、商、学界有广泛的专业交流。基于其丰富的经历和独特的视角,他对中国社会以及中美两国的主要异同和背后的历史文化根源有着更深入的了解。

陈春华:乔治华盛顿大学政治学博士,蒙特雷国际研究院国际贸易政策硕士,中欧高级译员培训中心硕士。十余年英汉交替传译和同声传译经验,欧盟口译司认证高级会议口译员。

【目录】

推荐语
导论
第1章 背景:根植于历史文化的治理和思维模式的要素将不会改变
中国的中央政府权力范围广泛
美国将继续实行选举民主
中国会继续采取贤能政治方式
美国和中国的世界观都不会发生根本变化
容易引发美国误解的中国特征
第2章 文化:差异的主要原因
中美文化差异
美国文化特征
中国文化特征
前景展望
第3章 经济表现:真正的战场
美国的经济模式
中国的经济模式
中美经济关系
两种经济模式在历史上都非常成功并极具韧性
零和博弈有害无益
第4章 教育体系:重要性随着先进技术的快速发展而凸显
美国教育的历史和文化背景
中国教育的历史和文化背景
中美教育模式的主要区别
第5章 人权与法治:美国的绝对主义与中国的相对主义
美国的个人主义与中国的集体主义对人权发展的塑造作用
美国人权的意识形态、绝对主义定位与中国人权的实用主义、相对主义定位
政治体制是中美道德冲突的主要根源
中国在持续扩大个人自由
中国在稳步推进法治
中美的共同难题:如何对待少数族裔
美国在性少数群体权利方面较开放
中国尊重宗教信仰自由
中美两国女性权利的演变路径非常相似
小结
第6章 民主的形式:美国的选举与中国的回应民意
美国民主的嬗变
美国民主制度的表现
中国民主的嬗变
中国民主协商制度的表现
回顾与反思:美国的问题更多
第7章 世界观与军事:美国重民主和人权的传播;中国重经济利益,轻对外扩张
美国的世界观和军事活动的发展
中国的世界观和军事参与的发展
未来将去向何方
第8章 未来之路
致谢

【推荐语】

《大国竞合》是彼得·沃克给予读者的一份难得的礼物——他对中美两种文化的分析非常公允,研究深入,设计缜密,立足历史,就政策、决策、未来挑战和机遇等方面提供了理性的观点。这本书为两国进一步互相理解打下了基础。这是我读过的关于中美关系非常好的一本书。
——大卫·奥布莱恩,安永会计师事务所高管

《大国竞合》这本书文本清晰,见解深刻,内容翔实,易于阅读,结构合理,言简意赅。
——安德烈亚斯·贝鲁索斯,私募股权公司合伙人

彼得·沃克的《大国竞合》与其他关于中国的普遍思维、政策和商业战略的书都不同。虽然这本书是从西方人的视角写的,但彼得·沃克非常了解中国人,并启发我们重新审视我们习以为常的、最基本的一些假设。
——威廉·米汉三世,麦肯锡荣休董事、斯坦福大学商学院战略管理讲座讲师

从他人的角度看世界,对于商业和生活的成功至关重要。彼得·沃克的《大国竞合》可以帮助弥合中美两国在认识世界方面的分歧。
——阿兰·科尔伯格,安信龙保险公司总裁兼首席执行官

《大国竞合》是当前并不多见的系统分析中国和西方(主要是美国)的价值观和世界观,并指出这些不同对思维和政策的巨大影响的重要著作。
——罗恩·奥汉利,道富银行总裁兼首席执行官

【精彩书摘】

中国模式可被描述为:

• 由中国共产党领导的强有力的中央政府
• 基于共识的决策,与公司治理模式类似
• 民主政权,政府及时回应人民呼声
• 领导人的选拔基于贤能制,而不是全民选举(地方层面除外)
• 集体主义,即家庭和社会的集体福祉比个人更重要
• 相对的人权
• 高度务实而非理想主义的思维模式——更强调结果而不是“对错”
• 适度但不断增长的抱负,其动力是国家的经济利益和领土完整,而不是推广所谓“中国模式”的意愿

在中国,只要经济不断增长,国家越来越繁荣,政府支持率就将继续保持高位。这种强烈的集体主义心态根植于中国5000多年的历史土壤,为今天强有力的中央政府提供了基础。中国政府沿袭悠久的传统,将人民利益放在首位。只要政府持续地服务于社会,中国人民就对政府表示支持。

中国的贤能政治从一开始就鼓励优秀的年轻人投身公职,美国政府不会这样做。中国的高考制度沿袭了中国古代存在了1300多年的科举制度,成绩最优异者将取得进入全国顶级的大学的资格。尽管历史上的科举制度已经在1905年被废止,但直到现在,学子们依然将公务员作为职业首选。当然,近年来中国也开始鼓励优秀人才投身商界。中国号召人才进入商界的做法,在美国是司空见惯的。实力强大的美国商业部门能够提供更多的经济和个人激励促使人们从商,而不是从政。随着中国经济的持续增长和繁荣,相似情况是否会在中国出现,还有待观察。

“一人一票”的选举民主模式对大众有着天然的吸引力,这是可以理解的。理论上,民选的官员如果不能实现承诺,就会落选。但实际上,这个体系和其他体系一样,也带来了很多挑战和妥协。其中包括对选民投票率的依赖、对抗性政党、竞选资金滥用、不公平的选举法、并不总是反映民意的“赢家通吃”模式,以及难以找到合格的、有被选举资格的候选人。尽管有这些复杂因素的存在,这种模式仍然适用于美国,因为它反映了个人主义价值观和对选举民主制的信仰。